여기저기 알아봐도 계약금이나 선입금부터 요구하는 곳이 많았습니다. 마지막이라 생각하고 상담을 남겼습니다.
그런데 계약금 없이 어떤 자금으로 가능한지 먼저 알려주시고, 직접 하실 수 있는 부분은 직접 하시라고까지 안내해 주시더군요.
책임지는 후불제라는 말씀에 안심하고 신청했고, 아주 편안하게 자금을 받았습니다.
음식점 운영경기 · 정책자금
EMPLOYMENT SUBSIDY
받는 돈 · 인건비 지원
직원을 쓰고 있다면,
받을 수 있는 지원부터 확인하세요
정부는 채용과 고용 유지를 돕기 위해 인건비 일부를 지원하는 제도를 운영합니다. 조건이 맞는데도 제도 자체를 몰라서, 또는 절차가 복잡해서 신청하지 않는 사업장이 가장 많습니다. 해당 여부만 확인해도 손해 볼 일이 없습니다.
9년
현직 컨설팅 경력
500건+
연간 승인 사례
실명 공개
등록 컨설턴트 실명제 운영
WHAT IT IS
고용지원금이란 무엇인가요
고용지원금은 정부가 사업주의 채용과 고용 유지를 장려하기 위해 인건비의 일부를 지원하는 제도의 총칭입니다. 신규 인력을 채용할 때, 기존 직원의 고용을 유지할 때, 근로 환경을 개선할 때 등 상황별로 다양한 지원 제도가 운영되며, 사업장 규모·업종·채용 형태에 따라 해당되는 제도가 달라집니다.
융자가 아니라 요건을 충족하면 받는 지원금이라는 점이 핵심입니다. 다만 신청 시점과 요건 관리가 까다로워, 놓치거나 중도 탈락하는 경우가 많습니다. 넥스트비즈파트너는 사업장별 해당 제도를 진단하고 신청부터 사후 관리까지 함께합니다.
CHECKLIST
이 중 하나라도 해당된다면, 검토 대상입니다
최근 직원을 채용했거나 채용할 계획이 있다채용 관련 지원 제도의 대상일 수 있습니다
4대보험에 가입된 직원이 있다대부분의 고용 지원 제도는 고용보험 가입이 기본 요건입니다
직원 인건비 부담이 커지고 있다고용 유지 관련 지원을 검토합니다
청년·중장년 등 특정 연령대 채용을 고려 중이다대상별 지원 제도가 별도로 운영됩니다
지원금 제도를 검토해 본 적이 없다해당되는데 놓치고 있는 경우가 가장 흔합니다
※ 제도별 요건과 지원 내용은 수시로 변경됩니다. 무료 진단에서 현재 기준으로 정확히 확인해 드립니다.
BENEFITS
컨설팅을 받으면 무엇이 달라지나요
해당 제도를 빠짐없이 찾습니다
채용·유지·환경개선까지, 사업장에 해당되는 제도를 한 번에 진단합니다. 몰라서 놓치는 일이 없게 합니다.
신청 시점을 놓치지 않습니다
고용 지원 제도는 신청 시점이 승패를 가릅니다. 채용 전에 미리 설계하면 받을 수 있는 폭이 넓어집니다.
요건 관리까지 함께합니다
받기 시작한 뒤에도 유지 요건이 있습니다. 중도 탈락하지 않도록 사후 관리를 안내합니다.
PROCESS
진행 절차 — 네 단계면 됩니다
STEP 1
무료 진단
사업장 규모·채용 계획·고용 현황을 파악해 해당 제도를 확인합니다.
STEP 2
제도 매칭 · 설계
받을 수 있는 제도를 특정하고, 채용 시점·형태를 함께 설계합니다.
STEP 3
신청 · 접수
필요 서류를 준비해 신청하고, 접수 이후 보완 요청에 대응합니다.
STEP 4
수급 · 사후 관리
지원금 수급을 확인하고 유지 요건 관리 방향을 안내합니다.
